王东明总经理在8月14日召开的总经理办公会上，传达了集团公司8月10日发出的《关于明确集团公司新设一人公司与存续企业管理关系等有关问题的通知》，同时就贯彻通知提出要求。
    根据集团公司主营业务整体改制上市的工作安排，7月初，集团公司在所属企业所在地出资新设了一人有限责任公司，并要求所属二级企业拟上市资产要无偿划转到对应的新一人公司，非上市资产等保留在所属二级企业，即存续企业。
    这次集团公司的通知，明确了在股份公司设立前，集团公司新一人公司和存续企业管理关系等有关问题。
    通知规定，“从2007年8月1日起，新一人公司正式运转，对外独立经营。”同时，应根据资产、业务的划分情况分别进行财务管理与会计核算，分别编制会计报表。
    通知规定了新一人公司和存续企业管理责任问题：“集团公司所属新一人公司的领导班子和其对应的存续企业的领导班子为一套班子，所属企业领导班子要同时对两个企业的改革、发展、稳定负责，主要领导是第一责任人。为切实保证存续企业的改革、发展和稳定，在领导班子成员中要指定直接负责人，具体管理存续企业相关事项。”
    通知规定的存续企业的主要管理范围是：“组织落实859号文件，推进改制分流，安置富余人员；企业办社会职能移交和水、电、暖转供管理或移交；非上市资产的管理与处置；离退休职工、内退职工管理；土地资产、使用权管理；办理与上市业务关联交易；厂办集体企业管理和集体企业的改制等。要加强对存续企业领导和管理，加快推进改革、发展，落实管理好相关费用，确保存续企业稳定。”
    通知最后要求：“新一人公司和存续企业是集团公司整体改制上市的产物。集团各单位要认真研究，高度重视理顺存续二级企业和新一人公司的管理关系，切实加强领导，不断推进改革，确保企业管理有序、持续经营、发展稳定。”
    传达文件后，总经理王东明责成李海滨、刘加华、闫建华按集团公司通知要求，处理好新公司与存续企业相关工作管理关系。责成李海滨按集团公司另一文件要求，办理机车车辆及配件的生产资质，由存续企业向新公司转移的手续。