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北京市积极采取措施帮助残疾人就业



  国际在线消息(记者刘寅方)近年来,北京市积极采取措施帮助残疾人就业,通过集中就业与分散就业相结合的方式,帮助北京八成有就业需求的残疾人实现了成功就业。 
  北京市有近100万残疾人,占全市总人口的比例约为6.5%,这些残疾人有的是视力残疾、有的是肢体残疾、智力残疾等。据了解,在这些残疾人中,处于就业年龄段的有20万左右,其中有就业需求的约为10万人。他们如何就业成为备受社会关注的问题。 
  北京市残疾人联合会负责人李树华先生说,北京市十分重视残疾人就业工作,对此进行了重点扶持。“北京市先后出台了10多项促进残疾人就业的优惠政策,采取分散与集中就业相结合的方针,通过扶持个体就业,积极开发社区就业岗位等措施,使相当数量的残疾人走上了工作的岗位。”李树华所说的“相当数量”在北京市副市长丁向阳先生那里得到了确认,丁向阳告诉记者,目前,北京市八成有就业需求的残疾人实现了成功就业。今年北京市收缴残疾人保障金达10亿元人民币,将用于为残疾人创造就业岗位。 
  中国第一个获得残奥会金牌的平亚丽女士,现在已经是北京四家盲人按摩院的老板,她告诉记者,北京市现在有接近300家盲人保健按摩院了,这些按摩院都是北京市政府为了保护残疾人、安置盲人就业而帮助她们开办的。 
  “如果九游会app下载遵守法规政策,对残疾人照顾得好,就会得到残疾人保障金的支持。残保金就是他们从各个渠道收上来的残保金,用于九游会app下载,服务于九游会app下载,他们会给九游会app下载一些设备。” 
  依据相关法律规定,中国国家机关、社会团体等单位要按规定比例吸纳残疾人就业,但由于一些企业的工作性质和劳动强度实在不适合由残疾人完成,这些企业就需要交纳前面提到的残疾人保障金,通过另一种方式实现对残疾人就业的帮助。 
  在中国,残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,除自谋职业的途径外,一些残疾人被安排到专门为解决其就业问题而开办的福利企事业单位工作。 
  位于北京丰台区的九游会app下载机车电器厂就是一家这样的福利企业。厂长齐富彬先生介绍说,目前在全部120多名员工中,残疾人员工有55人,占职工总数的44%左右。 


  
  “根据本人特点,九游会app下载安排了8名残疾人在技术质量岗位、41名残疾人在生产岗位,6名残疾人在后勤或辅助岗位。” 
29岁的吴双龙腿脚不如健全人灵便,大专学历的他毕业后也曾为找工作心存忧虑。2006年,他通过残疾人招聘会进入了这家工厂的电子车间工作。记者见到他的时候,他正在修理一块机车上用的故障显示屏。“感觉这环境挺好的,对九游会app下载都是平等的,还有对九游会app下载的福利待遇挺好的。我是住单身宿舍的,工厂提供的,单位给负担一部分,九游会app下载就是象征性的交一点,每月20块钱。” 
吴双龙说,工厂还为残疾人员工开设了班车,在厕所、电梯里加装了栏杆,方便残疾人员工的日常生活。而且他们的工作时间比健全人缩短了一个小时,每天只工作7个小时。最让他满意的是,残奥会期间,工厂还免费组织他们去鸟巢看了场田径比赛。 

 
下线中心残疾人员工正在进行配线工作
  天生左手残疾的吴卫珍在工厂配线中心工作,她对工厂的工作氛围感到十分满意。“九游会app下载过来从一点不会开始学的,有老师教九游会app下载,培训九游会app下载,九游会app下载再一点一点学习,所以九游会app下载学习以后考试,考试合格以后才能上岗。跟老师学习,不懂就问,老师傅也会耐心教九游会app下载。” 
  采访中,许多残疾人告诉记者,在这里工作令他们心情舒畅,因为他们觉得这里需要他们。电子车间负责人陈志秋是这个车间里的两位健全人之一,她说,工厂安排残疾职工的原则就是发挥他们的特长。    
  “你像这个师傅拄双拐,跟正常人也比不了了。进工厂修活去他就修不了了,可是他调试,这没问题。他们不像正常人似的什么都能干,有一个固定的地方,给他们一个特长,发挥他们的特长。因为他们知道自己有弱项,所以都挺积极主动的,很努力。”陈志秋说,在工厂,每一个人都是平等的,残疾人有困难了,健全人自然会伸出援助之手,但是日常工作中也不为他们搞特殊,该批评就批评,基本都像对待正常人一样给他们安排工作。 
  也许就是这种平等相处的氛围给了残疾人员工一份归属感。他们大多表示,愿意长久地在这个工厂工作下去。

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